Un Gardien-Brigadier de Police Municipale (H/F)

Sous l’autorité du chef de service de la police municipale, au sein d’une équipe de 7 agents, vous exercerez les missions suivantes :

• Maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique ;
• Assure une relation de proximité avec la population ;
• Application stricte des pouvoirs de police du Maire.

Surveillance de l’ensemble du territoire (patrouilles véhiculées / VTT ou pédestre) :

• Interventions diverses sur les doléances des administrés ;
• Interventions sur les flagrants délits ;
• Qualifier et faire cesser les infractions ;
• Verbalisation des infractions au code de la route incluant le contrôle des stationnements ;
• Veiller au respect des arrêtés municipaux ;
• Surveillance des opérations funéraires ;
• Accueil du public ;
• Rédaction d’écrits de service et d’arrêtés ;
• Surveillance des manifestations et cérémonies ;
• Mises en fourrière notamment lors des manifestations ou des marchés ;
• Gérer les animaux errants ;
• Participer au dispositif de sécurité routière dans les écoles ;
• Exploiter le système de vidéoprotection ;
• Assurer et développer une relation de proximité avec la population.

• Savoir :
  • Connaissance des pouvoirs de police du Maire
  • Connaître le fonctionnement des administrations, des acteurs de la sécurité et de la justice
  • Maitriser la réglementation régissant les attributions et compétences de la police municipale

• Savoir–faire :
  • Utiliser le logiciel police « Logitud », les PVE
  • Analyser et établir un dispositif de sécurité en collaboration avec les services et élus
  concernés, en assurer la mise en œuvre
  • Rendre compte par écrit et par oral, maîtriser les techniques de rédaction des écrits
  professionnels
  • Comprendre une demande et s’exprimer clairement
  • Travailler en autonomie, faire preuve d’initiative
  • Maîtriser les techniques d’intervention et de gestion des situations à risque

• Savoir–être :
  • Sens du service public, de la déontologie et du travail en équipe
  • Rigueur, méthode et organisation

• Agréments et assermentation ;
  
• À jour de la formation continue obligatoire ;
• Titulaire du permis B ;
• Aptitude au port d’arme (cat D et B) ;
• Formation préalable à l’armement « cat B » souhaitée ;
• Excellente condition physique ;
• Sens du service public, de la déontologie et du travail en équipe ;

Rigueur, méthode et organisation.

Protection et armement :

• Gilet pare–balles
• Catégorie D (bâton télescopique / lacrymogène)
• Catégorie B (pistolet semi–automatique 9 mm)

Informations complémentaires :

• 39 heures hebdomadaires avec RTT ;
  
• Horaires décalés, adaptables en fonction des manifestations et autres, disponibilité le week–
  end et en soirée, contraintes spécifiques à la saison estivale ;
  • Période estivale : travail en soirée, nocturne, dimanche et jours fériés.
    
• Rémunération statutaire + régime Indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurant + COS 44 + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle labellisée ;
• Astreinte hebdomadaire par rotation.