Le livret de famille présente des extraits d’actes des membres composant une famille. Il doit être mis à jour à l’occasion de tout événement survenu après sa délivrance (mariage, naissance, décès, etc.).
Des duplicatas peuvent être délivrés. Le livret contient également des textes relatifs au droit de la famille.
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Vérifié le 29/10/2026 - Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Pour toute explication, consulter les fiches pratiques :
Particuliers
- Absence d'un salarié pour cause d'intempéries : quelles sont les règles ?
- Accompagnateur rénovation énergétique : conditions d'accès et d'exercice en France
- Architecte : conditions d'accès et d'exercice en France
- Boucher : conditions d'accès et d'exercice en France
- Boulanger-pâtissier : conditions d'accès et d'exercice en France
- Carreleur : conditions d'accès et d'exercice en France
- Carrossier : conditions d'accès et d'exercice en France
- Charcutier : conditions d'accès et d'exercice en France
- Charpentier : conditions d'accès et d'exercice en France
- Chauffagiste : conditions d'accès et d'exercice en France
- Climaticien : conditions d'accès et d'exercice en France
- Coiffeur à domicile : conditions d'accès et d'exercice en France
- Coiffeur en salon : conditions d'accès et d'exercice en France
- Comment calculer l'ancienneté du salarié pour le montant de l'indemnité de licenciement ?
- Comment trouver sa convention collective lors de l'embauche d'un premier salarié ?
- Congé parental d'éducation à temps plein pour un salarié du secteur privé
- Congé pour l'annonce du handicap ou d'une pathologie d'un enfant d'un salarié du secteur privé
- Convention collective
- Couvreur : conditions d'accès et d'exercice en France
- Démission d'un salarié
- Diagnostiqueur immobilier : conditions d'accès et d'exercice
- Durée du travail d'un salarié du secteur privé à temps plein âgé d’au moins 18 ans
- Électricien : conditions d'accès et d'exercice en France
- Entrepreneur en bâtiment : conditions d'accès et d'exercice en France
- Estimer le coût d'une embauche
- Évaluation du salarié
- Glacier : conditions d'accès et d'exercice en France
- Grève des transports : quels droits pour le salarié ?
- Guide-conférencier : conditions d'accès et d'exercice en France
- Indemnité compensatrice de préavis pour un salarié (licenciement, démission...)
- Indemnité de licenciement du salarié en CDI
- Installateur de réseaux d'eau ou de gaz : conditions d'accès et d'exercice en France
- Le salarié perçoit-il des indemnités en cas de licenciement pour inaptitude physique ?
- Licenciement d'un salarié en arrêt maladie dans le secteur privé
- Maçon : conditions d'accès et d'exercice en France
- Médaille d'honneur du travail
- Menuisier : conditions d'accès et d'exercice en France
- Peintre en bâtiment : conditions d'accès et d'exercice en France
- Plaquiste-plâtrier : conditions d'accès et d'exercice en France
- Plombier : conditions d'accès et d'exercice en France
- Poissonnier : conditions d'accès et d'exercice en France
- Qu'est-ce qu'un défenseur syndical ?
- Quelles sont les incidences du chômage partiel sur le contrat de travail ?
- Quels sont les numéros d'identification d'une entreprise ?
- Ramoneur : conditions d'accès et d'exercice en France
- Religion dans l'entreprise : quelles sont les règles ?
- Réparateur de matériels agricoles et forestiers : conditions d'accès et d'exercice en France
- Réparateur de matériels de travaux publics : conditions d'accès et d'exercice en France
- Réparateur de motocycles : conditions d'accès et d'exercice en France
- Réparateur d’automobiles : conditions d'accès et d'exercice en France
- Rupture du contrat de travail du salarié pour cas de force majeure
- Travailleur à domicile
- Une salariée enceinte peut-elle bénéficier d'un aménagement de son poste de travail ?
- Une salariée peut-elle allaiter pendant les heures de travail ?
- Un salarié peut-il être licencié en cas de retrait de son permis de conduire ou s’il est déclaré inapte à la conduite ?
- Un salarié qui démissionne ou qui est licencié peut-il travailler chez un autre employeur avant la fin du préavis ?
- Vétérinaire : conditions d'accès et d'exercice en France